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Se você gosta de trabalhar com Recrutamento e Seleção de grande volume e tem interesse em atuar no ramo hoteleiro, esta é a sua grande chance. Por isso venha fazer parte do processo seletivo para a vaga de Especialista de Recrutamento e Seleção, onde desenvolverá as seguintes atividades:Impulsionar o time de R&S, no que tange o acompanhamento de vagas e redução de SLA;- Analisar os motivos de turnover , e atuar com soluções para minimizar os impactos no negócio;- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de R&S e implementar soluções para otimizar a eficiência e a qualidade das contratações;- Explorar a captação de diferentes fontes de recrutamento para atrair candidatos qualificados;- Conduzir processos de R&S (vagas operacionais e estratégicas);- Acompanhar os processos de recrutamento interno e externo;- Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos internos para entender e alinhar suas necessidades de contratação e fornecer o suporte necessário;. - Elaborar apresentações (PowerPoint / Canva e excell).Requisitos:Escolaridade: Ensino superior em Psicologia (CRP ativo).Experiência sólida em processos de R&S de grande volume e vagas estratégicas.Experiência necessária como Business Partner.Forte vivência com Entrevistas por Competências.Experiência com Indicadores de RH.Necessária vivência na aplicação e avaliação de testes (Palográfico e AC, entre outros).Outros Conhecimentos / Cursos / Certificações:Conhecimento avançado em Excel, Canva e PowerPoint.Desejável conhecimento no sistema RM TOTVS.