Recepcionar faturas de benefícios, conferi-las e dar seguimento ao processo de pagamento;
Realizar movimentações, de acordo com a elegibilidade de cara área, local e função;
Conferir movimentações, assim como trânsito de verbas em folha (descontos, proventos e verbas de base);
Realizar estudos de mercado de forma cíclica, identificando possíveis melhorias (em qualidade e/ou preço);
Acompanhar sinistralidade de contratos, propondo ações para redução de índices;
Acompanhar vencimentos de contratos, estudos de mercado e negociações de reajustes;
Realizar convênios com fornecedores, para descontos de colaboradores CSU, assim como acompanhar os contratos vigentes;
Promover reuniões cíclicas com fornecedores em vigência, para alinhamentos e melhorias;
Formação superior completa ou cursando em administração de empresas ou áreas correlatas;
Conhecimentos em legislação trabalhista;
Excel, mínimo intermediário.
Vaga 100% presencial
Área de atuação:
Recursos Humanos